ارزیابی‌های ما شهرت (Reputation) را می‌سنجند، نه هویت (identity) را

۱

هویت

هویت، داستانی است که ما درباره خودمان برای خودمان تعریف می‌کنیم. هویت شما همان است که فکر می‌کنید هستید.

۲

شهرت

شهرت، در مقابل، همان چیزی است که دیگران درباره ما فکر می‌کنند و بر پایه رفتارهای آشکار و مهارت‌های اجتماعی ما شکل می‌گیرد.

۳

روی روشن شخصیت

در منوراد، بخش روشنی از شخصیت را می‌سنجیم که نشان می‌دهد افراد در شرایط عادی و پایدار، چگونه کار می‌کنند.

۴

روی تاریک شخصیت

روی تاریک شخصیت در زمان‌هایی که فشار افزایش می‌یابد، نمایان می‌شود و می‌تواند روابط را مختل کند.

۵

بُعد درونی شخصیت

درون شخصیت، جایی‌ست که اهداف، ارزش‌ها، انگیزه‌ها و علایق فردی ریشه دارند.

۶

بُعد شناختی شخصیت

تحلیل شناختی به ما نشان می‌دهد افراد چگونه فکر می‌کنند، تصمیم می‌گیرند و از تجربه‌های گذشته چه می‌آموزند.

می‌توانید از همین لحظه، آغازگر مسیری باشید که با دقت، سرعت و آگاهی، تحقق اهداف امروز و ساختن چشم‌انداز فردای سازمانتان را ممکن می‌سازد.