با توجه به اینکه زمان جذب نیروی انسانی در حوزه فناوری اطلاعات تا ۵۱ روز طول می‌کشد، حفظ فرآیند کارآمد جذب استعدادها برای رقابت در بازار محدود کاندیداها حیاتی است. اما کارایی به معنای عجله نیست؛ بلکه به معنای بهره‌برداری هوشمندانه از داده‌ها است. با دسترسی به بزرگ‌ترین بانک داده‌های تحقیقات شخصیتی در جهان، می‌توانیم به شما نشان دهیم که برای موفقیت در هر نقش شغلی، چه ویژگی‌هایی ضروری است. اجازه دهید داده‌ها را تحلیل کنیم تا بتوانید افرادی را انتخاب کنید که نه تنها برای انجام کارهای امروز آماده‌اند، بلکه توانایی یادگیری مهارت‌های جدید برای فردا را نیز دارند.